Онлайн жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

• Задержки/невыплаты заработной платы, премий, отпускных, социальных выплат;
• Увольнения без видимых причин или незаконного отказа о приеме на работу;
• Уменьшения должностного оклада без согласования с работником;
• Применения работодателем системы штрафов;
• Попыток утаить несчастные случаи, произошедшие на предприятии;
• Нарушения должностных инструкций;
• Отказа работодателя подписать заявление на тарифный отпуск;

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

1. Запрос документации. Этот вариант проверки «более щадящий», поскольку все необходимые документы инспектор запрашивает к себе и детально изучает. Вся необходимая документация направляется курьером с описью, или передается лично под подпись уполномоченному сотруднику.

Трудовая инспекция

Чтобы получить консультацию, достаточно зайти на портал и сформулировать свой вопрос или проблему в форме обратной связи. Пишите понятно и лаконично. Юрист должен понять, какой результат вы хотите получить. После оплаты небольшой суммы вы получите подробные инструкции, которые помогут самостоятельно решить проблему, не прибегая к помощи других юристов.

Подаем жалобу в онлайн форме в инспекцию по труду или прокуратуру

• Учредитель организации и управляющий – разные лица.
• Существует самоуправление, предусмотренное в ТК России, а именно в статье №235.1 Она гласит, что уставной капитал компании должен быть более 50% от собственности государства.
• Если руководство выбиралось коллективным решением.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Письменное обращение в Государственную инспекцию по труду не принимается к рассмотрению, если в нем не указаны полностью ФИО заявителя или почтовый адрес для ответа (п. 1 ст. 11 ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ). Кроме того, не будет ответа и в случае, если текст невозможно прочесть (п. 4 ст. 11 ФЗ от 02.05.2006 N 59-ФЗ).

Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки

На практике же сотрудник трудовой инспекции не несет ответственности за обнародование информации о гражданине, подавшем жалобу. Поэтому нет 100-процентной уверенности, что в результате проверки личные данные заявителя не станут достоянием работодателя или других лиц.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Жалоба подается на сайте Онлайнинспекция.рф. Обратите внимание, что с 1 января 2020 года введены новые правила подачи заявлений в электронном виде. Обращение может быть основанием для проведения внеплановой проверки работодателя только в том случае, если заявитель авторизирован на сайте «Госуслуги» и имеет там учетную запись.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Касаемо, сгоревшего котла, то здесь следует исходить из ситуации. Если действительно в произошедшем вина Вашего супруга и котел является оборудованием, за которое отвечает муж, то его поломка, должна возмещаться виновным ответственным лицом. Внесение супругом наличными, по сути, не нарушает принципы трудового законодательства и является добровольным исполнением обязательств по погашению имущественного вреда.

Защищаем права работников и интересы работодателей

3.6. Пользователю Портала запрещается использовать нецензурные выражения, оскорбления, порочащие и заведомо ложные/недостоверные материалы (касаемо физических и юридических лиц/государственных органов), призывать к насилию, экстремизму, проявлять признаки какой-либо вражды, ненависти, дискриминации, явно или скрыто осуществлять рекламную и любую иную, не относящуюся к работе Портала деятельность.

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

На сегодняшний день есть такие недобросовестные руководители, которые пренебрегают нормами трудового законодательства и нарушают права граждан. Нормативные акты предусматривают возможность работников защитить свои права, обратившись в трудовую инспекцию. Рассмотрим подробнее образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и процесс ее подачи.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

У многих людей в нашей стране возникает ситуация, связанная с нарушением их прав в области труда. Но далеко не все знают, что для защиты этих прав существует трудовая инспекция, деятельность которой направлена на принятие жалоб от работников и решение других вопросов с работодателями.

Финансовый гений

Способ 1 . Подать жалобу в трудовую инспекцию по почте. Это самый длительный, затратный, но и самый эффективный способ пожаловаться на работодателя. Потому что официальное письмо – это документ, который нельзя проигнорировать: вам в любом случае обязаны будут предоставить на него такой же официальный ответ.

Как подать жалобу на работодателя

Нужно помнить, что обратиться с жалобой в трудовую инспекцию может не только работник, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Частная жалоба гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).

Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Отправка жалобы через почту займет определенное время, которое стандартно отводится на доставку почтовой корреспонденции. Чтобы быть уверенным в том, что письмо будет доставлено и получено, оформлять его следует в виде заказного, с уведомлением о вручении. В случае имеющихся приложений, письмо отправляется как ценное, с описью вложения.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

• документ должен быть пронумерован, с указанием даты о проведении процедуры контроля;
• наименование органа госнадзора;
• ФИО и занимаемая должность лица, ответственного за проведения мероприятия по контролю;
• ФИО индивидуального предпринимателя либо наименование юр. лица, в части которых будет проводиться данная процедура;
• план, цель и задача выполняемого мероприятия;
• основания для проведения мероприятий по надзору, включая нормативно-правовые акты, обязательные условия которых будут проверяться;
• указание даты о начале и окончании проверки.