Расчет больничного листа в 2020 году пример

Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде для больничного — это два календарных года, которые предшествовали временной нетрудоспособности работника. Длительность этого времени составляет 730 календарных дней (с учетом особенностей високосного года данный период может быть 731 и 732 календарных дня), какие-либо дни из расчета не исключаются.

Расчет больничного листа

В заработок включаются все выплаты, с которых были уплачены страховые взносы в ФСС. Соответственно, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, при расчете заработка не учитываются (полный перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, указан в статье 422 НК РФ).

В первый 3 дня болезни работника предоставление больничных денег идет из бюджета работодателя. После этого оплата листа происходит за счет средств, выделяемых Фондом социального страхования – ФСС РФ. А для тех случаев, когда больничный выдан по причине того, что работнику необходимо было ухаживать за больным родственником, пособие выплачивают полностью средствами ФСС с первого дня.

Больничный из МРОТ в 2020 году

За период 2020 года для больничного МРОТ составляет 9489 рублей, если, конечно, со второй половины года не будет ещё повышен. Так что следите за этой величиной, она постоянно меняется. И получается, чтобы рассчитать больничный лист в 2020 году, необходимо взять новый актуальный МРОТ на момент болезни.

Для работника, который в этот период работал в других организациях, заработок определяется по справкам с предыдущего места работы – их обязан выдавать каждый работодатель. Если работник такую справку представить не может, сведения о его заработке нужно запросить (по его заявлению) в отделении Пенсионного фонда.

Как рассчитать больничный в 2020 году: правила и примеры

• суммируется заработок, полученный работником за два предыдущих года, и вычисляется средний за день (в течение этого периода) заработок;
• с учётом стажа вычисляется размер пособия за день;
• определяется количество оплачиваемых дней (оно может отличаться от периода больничного);
• по дневному размеру пособия и продолжительности оплачиваемого периода вычисляется общая сумма.

1. Если работник более менее 3х дней – больничный лист оплачивает работодатель
2. Если работник болеет больше 3х дней – больничные выплачивает Фонд социального страхования, так что, не переживайте и не губите себя, а больничный используйте, как маленький отпуск.

Больничный в 2020 году

1. Заболевшие и травмированные работники
2. Работники, которые заняты уходом за детьми, или недееспособными родственниками
3. В случае объявления карантина, на больничный могут рассчитывать все, кто попал под действие карантина
4. Работники, находящиеся на реабилитации
5. В случае протезирований
6. Также больничный лист может быть оформлен в случае беременности и родов, к слову, достаточно частое явление в 2020 году.

При этом сумма выплат за год не может превышать величину предельной базы по взносам в ФСС за соответствующий год (ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В 2020 году это было 718000 руб., а в 2020 году – 755000 руб. Сравнивать доходы надо за каждый год. Если сумма доходов за 2 года не превышает лимит, а в одном из годов начисленная сумма превышает величину предельной базы, то в расчете надо использовать величину предельной базы за этот год.

Расчет больничного листа в 2020 году по-новому: примеры расчета

1. Необходимо использовать расчетный период — 2020 и 2020 годы.;
2. Предельная величина заработка на 2020 год — 1 473 000 рублей (в том числе 2020 год — 718 000 руб., 2020 год — 755 000 руб.);
3. Новая величина МРОТ, установленная на 1 января 2020 года в размере 9489 рублей;
4. Количество дней в расчетном периоде — 730, а для расчета больничного по беременности и родам — 731.

Работодатели — организации и ИП обязаны своевременно и правильно рассчитывать больничные пособия, если сотрудники приносят листы нетрудоспособности. Чтобы рассчитать больничные без ошибок и избежать претензий со стороны фонда, важно учитывать все изменения в показателях и особенности расчета.

Расчет больничного листа в 2020 году по-новому: примеры расчета

С 1 января изменились отдельные показатели, которые надо брать в расчет больничного листа в 2020 году. Это новый МРОТ, другой расчетный период и предельная величина дохода работника. О расчете больничного листа в 2020 году по-новому, примеры расчета — в этой статье.

Теперь нужно сравнить среднедневной заработок работника с минимальным. Минимальный среднедневной заработок составляет 311,97 руб. Если заработок работника ниже минимального 311,97 руб., для дальнейших расчетов нужно взять эту цифру. Если больше – считаем от среднего заработка работника. То есть, рассчитываем пособие по больничному от той суммы, которая больше.

Расчет больничного листа в 2020 году

Неполный рабочий день сегодня не редкость. Многие предприятия из-за падения выручки, дефицита денежных средств, а также в целях экономии ввели неполный рабочий день. Согласно опросу проведенному у нас на сайте в середине 2020 года, примерно 30% участников сказали о том, что они хотели бы сохранить персонал и ввели неполный рабочий день.

• Подсчитывается количество полных календарных лет, месяцев, дней, которые гражданин отработал на каждом месте, где за него выплачивались взносы в страховой фонд;
• Складываются значения раздельно по полным годам, месяцам, дням;
• Полученные слагаемые необходимо округлить. Сумма месяцев больше 12 – переводится в годы, а если дней больше 30 – они обращаются в месяцы. Таким образом, стаж округляется до лет, а остаток из неполных месяцев и дней отбрасывается.

Расчет больничного листа в 2020 году

• Работник был отстранен от выполнения своих обязанностей согласно закону (например, за нарушение), или освобожден от работы с сохранением заработной платы;
• Работник был заключен под стражу, находился под арестом;
• Период проведения судебно-медицинской экспертизы;
• Дни простоя.

Как видно, фактический заработок Иванова за 2020 год превышает предельную базу для начисления взносов (680 000 руб. > 670 000 руб.) и не достиг ее максимального предела в 2020 году (680 000 руб.< 718 000 руб.). Поэтому сумму пособия нужно рассчитывать, исходя из предельной базы для начисления взносов за 2020 год (670 000 руб.), а за 2020 год – исходя из фактических выплат, начисленных в пользу Иванова (680 000 руб.). Фактический заработок, исходя из которого бухгалтер должен рассчитывать пособие Иванову, составляет 1 350 000 руб. (670 000 руб. + 680 000 руб.). Страховой стаж Иванова – 6 лет, значит, он имеет право на пособие в размере 80%.

Расчет больничных листов в 2020 году с примерами

В расчетном периоде работник болел 14 календарных дней. Но это не влияет на расчет больничного пособия. Заработок за два года для пособия по временной нетрудоспособности надо делить на 730. Поэтому среднедневной заработок равен 1545,21 руб. (540 500 руб. + 587 500 руб.) : 730 дн. Страховой стаж сотрудника — четыре года. Это меньше пяти лет, поэтому пособие составит 60 процентов среднего заработка: 4635,63 руб. (1545,21 руб. х 60% х 5 дн.).

Примeр 3 >>> . У зaстрахованного лица, кoторое находится в отпуске пo уходу за ребенком дo достижения трехлетнего возраста, в июлe 2015 года вoзникает право на отпуск пo беременности и pодам (см. сборник Отпуск по беременности и родам). Страховой стаж застрахованного лицa в расчетном периоде в сoответствии c действующим законодательством составляет больше шести месяцев. Должностной оклад нa момент наступления страхового случая cоставляет 4000 гривен.

Пример расчета больничных листов в Украине

Пpимеp 6 >>> . Временная нетрудоспособность зaстрахованного лица длится с 05 пo 12 августа 2015 гoда. Должностной оклад застрахованного лицa — 2500,00 грн. B тeчение расчетного периода (сентябрь 2014 гoда — июль 2015 гoдa) происходили коррективы заработной платы (было доначисление зарплаты, сторнирование зарплаты, временная нетрудоспособность в прошлом месяце).