Содержание
Право на льготную пенсию пользуются машинисты (кочегары) котельных (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. То есть обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинистам (кочегарам) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе.
Охрана Труда
Обоснование вывода:
Наличие вредных и (или) опасных условий труда на рабочих местах устанавливается путем проведения специальной оценки условий труда (часть первая ст. 92, часть первая ст. 117 ТК РФ, ч.ч. 1, 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», далее — Закон N 426-ФЗ).
По общему правилу специальная оценка условий труда (далее — также СОУТ) на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом N 426-ФЗ (ч. 4 ст. 8 Закона N 426-ФЗ). Перечень соответствующих исключений установлен п. 1 ч. 1 ст. 17 Закона N 426-ФЗ. Как мы поняли из вопроса, такие обстоятельства у работодателя отсутствуют. Таким образом, вновь проводить на предприятии СОУТ нет оснований.
В соответствии с частью второй ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или другими федеральными законами, может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ).
Как установлено частью первой ст. 92 ТК РФ, для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (часть вторая ст. 92 ТК РФ).
В этой связи напомним, что условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные условия труда (4 класс). В свою очередь, вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 подкласса, соответствующие 4 степеням (ст. 14 Закона N 426-ФЗ):
— подкласс 3.1 — вредные условия труда 1 степени;
— подкласс 3.2 — вредные условия труда 2 степени;
— подкласс 3.3 — вредные условия труда 3 степени;
— подкласс 3.4 — вредные условия труда 4 степени.
Следовательно, если по результатам СОУТ условия труда установлен итоговый класс (подкласс) условий труда работников — 3.1 (вредные условия труда 1 степени) или 3.2 (вредные условия труда 2 степени), то они не имеют права на установление сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с частью первой ст. 92 ТК РФ.
Таким образом, на предприятии локальными актами и трудовыми договорами для работников указанных в вопросе должностей правильно, в соответствии с результатами СОУТ (подкласс 3.1 или 3.2), установлена нормальная продолжительность рабочего времени. Никаких изменений в них вносить не следует.
К Какому Классу Вредности По Соут Отнести Машинистов (Кочегаров) Котельной?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Основания для повторного проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в рассматриваемой ситуации отсутствуют. Поскольку по результатам специальной оценки условия труда работников отнесены к вредным условиям труда 1 или 2 степени (подкласс 3.1 или 3.2), то вносить изменения в трудовые договоры и локальные акты в данном случае не нужно.
К работе по данной специальности допускаются лица, которым исполнилось 18 лет, прошедшим медицинское освидетельствование и специальный курс обучения. Кандидат на данную должность должен быть аттестованным на знание правил эксплуатации котельного оборудования.
Особенности работы и обязанности
При этом нужно иметь в виду, что для того, чтобы воспользоваться льготами, не достаточно работать машинистом, важно, чтобы правильно был оформлен приказ и должность названа «Машинист (кочегар) котельной» в соответствии с ЕТКС. Для установления этого права не имеет значения мощность и целевое назначение котельных.
3-й разряд
Деятельность машиниста обходчика по котельному оборудованию сопряжена с высочайшим уровнем ответственности. Кроме собственных ключевых обязанностей, он отвечает за полноту проведения противоаварийных мероприятий, которые могут происходить в его смену.
1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»
Относится ли профессия кочегара к льготным профессиям
Соответственно, если фактически кочегары выполняют другую работу, то можно на этот период оформлять их временный перевод на другие должности (ст. 72.2 ТК РФ). В этом случае оплата их труда будет производиться по должности, на которую они переведены.
Размер Доплат Машинисту (Кочегару) Котельной На Угле После Проведения Соут
Однако круглосуточный надзор можно обеспечить и другим путем — распределить часы между работниками учреждения (в вашем случае — это сторожа, которые также работают круглосуточно) с установлением им доплаты за совмещение должностей. Следует иметь в виду, что поручить работу в порядке совмещения должностей можно только с согласия сторожей. При этом совмещение должностей возможно только по вакантной должности, следовательно соответствующие должности машинистов (кочегаров) котельной должны быть утверждены штатным расписанием учреждения (что и имело место в начале 2021 года).
Ответ: Досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотрено пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». По этому основанию пенсия устанавливается мужчинам в 55 лет, если они не менее 12 лет 6 мес. были заняты на таких работах, имея общий страховой стаж не менее 25 лет. Перечень профессий, работников подпадающих под действие данного подпункта содержится в разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № 2.
Выход на пенсию по вредности: список профессий
В отношении периода работы до 1 января 1992г. может применяться Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173.
Список профессий имеющих право на досрочную пенсию
Работа котельной (котлов), как правило, носит сезонный характер. Тот период, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, не засчитывается в специальный трудовой стаж. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживанием водогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на пенсию по Списку No 2. Наряду с машинистами (кочегарами) котельных в Списке No 2 (разд. ХХХIII) предусмотрены кочегары технологических печей. Трудовая пенсия по старости им назначается досрочно при условии, если они заняты в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.
Машинист (кочегар) должен четко знать, где в помещении котельной находится аптечка с медикаментами и перевязочными материалами, уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим при различных видах повреждения организма (ушибы, ранения, термический ожог и т.п.
К самостоятельной работе в качестве машиниста кочегара по обслуживанию котельной установки могут быть допущены мужчины не моложе 18 лет после прохождения в установленном порядке медицинского освидетельствования, сдачи экзамена по программе для машиниста кочегара котельной установки на твердом топливе и получения соответствующего удостоверения. Повторная проверка этих знаний должна проводиться не реже одного раза в год. При поступлении на работу и во время работы с каждым работником должны быть проведены следующие инструктажи: В ходе работы на машиниста кочегара действуют следующие вредные и опасные факторы:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Общие требования охраны труда Документ утратил силу или отменен 1.
Вредные факторы оператора котельной по приказу
К обслуживанию котлов могут быть допущены лица не моложе ти лет, прошедшие при поступлении на работу предварительный медицинский осмотр, водный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, инструктаж по пожарной безопасности, профессиональное обучение, соответствующее характеру работы, стажировку и проверку знаний по охране труда и электробезопасности. Обучение и аттестация кочегаров котельной должны проводиться в специализированных учебных заведениях. Аттестация машиниста кочегара котельной на право обслуживания котлов проводится комиссией с участием инспектора Ростехнадзора. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие: Допуск к самостоятельной работе осуществляется приказом или распоряжением по структурному подразделению. Квалификационное удостоверение для дежурного персонала во время исполнения служебных обязанностей может храниться у начальника смены котельной или при себе в соответствии с местными условиями. В процессе работы машинист кочегар котельной проходит: Машинист кочегар котельной не позднее чем в течение месяца после приема на работу должен пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
В некоторых регионах действует специальный тариф, который установлен за тяжелые природные условия. В пример можно привести постановление N 403/20-155 от 2 июля 1987 г., которое определяет выплаты уральского коэффициента от 1,15 до 1,20.
Порядок расчета и начисления доплаты за вредные условия труда
Обоснование вывода:
Наличие вредных и (или) опасных условий труда на рабочих местах устанавливается путем проведения специальной оценки условий труда (часть первая ст. 92, часть первая ст. 117 ТК РФ, ч.ч. 1, 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2021 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», далее — Закон N 426-ФЗ).
По общему правилу специальная оценка условий труда (далее — также СОУТ) на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом N 426-ФЗ (ч. 4 ст. 8 Закона N 426-ФЗ). Перечень соответствующих исключений установлен п. 1 ч. 1 ст. 17 Закона N 426-ФЗ. Как мы поняли из вопроса, такие обстоятельства у работодателя отсутствуют. Таким образом, вновь проводить на предприятии СОУТ нет оснований.
В соответствии с частью второй ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или другими федеральными законами, может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ).
Как установлено частью первой ст. 92 ТК РФ, для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (часть вторая ст. 92 ТК РФ).
В этой связи напомним, что условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные условия труда (4 класс). В свою очередь, вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 подкласса, соответствующие 4 степеням (ст. 14 Закона N 426-ФЗ):
— подкласс 3.1 — вредные условия труда 1 степени;
— подкласс 3.2 — вредные условия труда 2 степени;
— подкласс 3.3 — вредные условия труда 3 степени;
— подкласс 3.4 — вредные условия труда 4 степени.
Следовательно, если по результатам СОУТ условия труда установлен итоговый класс (подкласс) условий труда работников — 3.1 (вредные условия труда 1 степени) или 3.2 (вредные условия труда 2 степени), то они не имеют права на установление сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с частью первой ст. 92 ТК РФ.
Таким образом, на предприятии локальными актами и трудовыми договорами для работников указанных в вопросе должностей правильно, в соответствии с результатами СОУТ (подкласс 3.1 или 3.2), установлена нормальная продолжительность рабочего времени. Никаких изменений в них вносить не следует.
Размер Доплат Машинисту (Кочегару) Котельной На Угле После Проведения Соут
Здравствуйте,Я работаю оператором в котельной на твердом топливе,с 2021 года нам перестали платить за вредность и ночные только 50% при 24 часовой смене.Законно ли это? XLIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА 92. Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием паровых и водогрейных котлов, работающих на твердом минеральном и торфяном топливе: а) при загрузке вручную 12 б) при механизированной загрузке 6 Как видите, наименование профессии должно строго соответствовать наименованию специальности по Единому тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) Также предлагаю Вам статью , опубликованную на портале Кадровик.ру При каких условиях машинисты котельных установок, занятые обслуживанием водогрейных и паровых котлов, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости?
3.1. Перед растопкой котлоагрегата машинисту (кочегару) следует проверить: исправность топки, газоходов, запорных и регулирующих устройств, оборудования для сжигания топлива, контрольно-измерительных приборов, арматуры, заполнение котла водой.
1. Общие требования охраны труда
3.31. Пробивать топливо, застрявшее в течке, необходимо только через шуровочные лючки при остановленных конвейерах над течкой. Очистку роликов, барабанов, приводных и натяжных станций от угля, уборку угля из-под лент конвейера и барабанов производить с помощью инструмента (лопаты, скребка, шуровок), стоя снаружи ограждения.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
К продувке котла можно приступать только при исправной продувочной арматуре (вентилей или крана). Котлы, находящиеся в ремонте или чистке, должны быть отключены от продувочной линии заглушками. Уровень воды в котле перед продувкой должен быть немного выше нормального. Открытие продувочной арматуры следует производить осторожно и постепенно. Во время продувки котла необходимо вести наблюдение за уровнем воды в котле. При возникновении в продувочных линиях гидравлических ударов, вибрации трубопровода или других отклонений от нормы продувка должна быть немедленно прекращена. По окончании продувки следует проверить, что запорные вентили на продувочной линии надежно закрыты и не пропускают воду.
- обслуживание котлов;
- растопка, пуск, котлов;
- подача воды в котлы;
- регулирование подачи и горения топлива;
- наблюдение показаний контрольно-измерительных приборов: контроль давления пара, температуры и уровня воды;
- поддержание давления и температуры воды, пара;
- наблюдение работы клапанов обратного действия;
- пуск, остановка моторов, вентиляторов, насосов, других вспомогательных механизмов;
- чистка котлов;
- обслуживание бойлерных установок в теплосети, станций мятого пара;
- очистка мятого пара;
- деаэрация воды;
- участие в очистке, промывке, ремонте котла;
- удаление шлака, золы из топок, бункеров и поддувал котлов;
- планировка расположения шлаковых и зольных отвалов.
Основные пункты
В образце может присутствовать пункт об использовании работниками личного имущества в служебных целях. Он может быть включен с оговоркой: «при наличии денежных средств». Учет финансов предприятия должен основывается исключительно на наличии подтверждающих документов: чеков, счетов, накладных, временных договоров. Кочегару использовать личное имущество в целях предприятия лучше в рамках отдельного договора (контракта), заключаемого на время выполнения определенного вида работ.
Условия труда кочегара-машиниста
Трудовой договор может содержать пункт, оставляющий за работодателем право привлекать кочегара к работам по благоустройству территории и выполнению ремонтных работ, не требующих квалификации, в рамках норм рабочего времени.
9.1. Да,являются. Трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, пенсии назначаются после достижения 55 лет и при наличии 20 лет работы трактористом, при наличии общего стажа от 25 лет 6 месяцев до 30 лет (в зависимости от даты обращения за назначением пенсии). Назначить пенсию без документального подтверждения 20 лет работы трактористом в сельском хозяйстве невозможно.
Обязательным условием для назначения досрочной пенсии кочегару является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле, сланце). Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами.
Наименование организации в печати должно соответствовать наименованию учреждения, в котором осуществлялась работа. Если учреждение меняло наименование, то необходима историческая справка об этих изменениях и о правопреемственности. Все справки должны содержать основание их выдачи. Вид применяемого топлива может быть подтвержден различными документами, которые могут рассматриваться как отдельно, так и в совокупности.
Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию?
Котельные предприятий и организаций сельского хозяйства, обслуживающие механические мастерские, автогаражи и т.д., которые используют пар и горячую воду для обработки оборудования, также можно отнести к производственным.
Загрузка...
